海南农垦网3月25日讯（李汉文）去年以来，由于受橡胶市场价格跌落和劳力供应不足的影响，胶工岗位收入较往年锐减，造成胶工流动性大。为有效缓解这一矛盾，长征分公司结合实际，采取有效措施，积极应对。今年胶工缺位近200名，目前已到位181名，矛盾得到缓解。
 
    一是大力推行满岗承包和扩大承包范围。鼓励胶工在原基础上扩大承包范围，推行满岗承包，现满岗承包率达93%以上。目前，胶工人人有割株，有的比原有满岗株数扩大了11%。
 
    二是以优惠政策鼓励富余人员“回炉”割胶。鼓励退休胶工、农场富余人员充实胶工队伍，节省了企业开支。经统计，分公司三个作业区已有“回炉”退休胶工65人，农场富余人员37人。
 
    三是发动各方面的力量募招胶工。以鼓励胶工在生产队间流动，把因更新等原因一时无承包岗的胶工调配到相邻缺胶工的单位。鼓励干部到原籍、家乡招募胶工，分公司予以费用优惠。
 
    四是压缩费用，以有限资金投入改善环境条件以吸引新胶工。分公司在节后压缩各种开支，投入3.2万元作为新胶工安置费，改善居住条件。
 
    五是及时出台配套政策。分公司承诺，对未上线和未签合同的胶工、林管工，只要在岗位上已工作满1年以上者经考核合格，且符合招工条件的予以录用，签订劳动合同，完善劳动用工手续。 
 
    从四川来的新胶工王梅目前落户乘坡作业区20队，她说，尽管林段坡度陡些，但政策明了、干部关心，让人放心。目前她已经参加割胶培训。 
 

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