海南农垦网5月7日讯 近日，海南橡胶乌石分公司召开各级干部工作会议，对开割近一个月以来的橡胶生产工作进行了全面反馈，并着重对分公司干部作风建设进行大力整治。

　　会上，该分公司总经理王少明对机关干部工作存在问题进行了认真剖析，总结指出了去年以来机关干部联系点工作存在“八多八少”的不足，并提出了今后机关干部联系组工作“三个作为”的意见。

　　据了解，该分公司自2009年重组以来，相继出台并完善了《干部管理规定》、《干部早胶制度》、《干部考勤制度》、《联系点工作制度》等相关规章制度。分公司强化干部抓干胶生产的责任落实，完善机关干部联系点干胶生产责任包干机制，采取分公司领导包片，机关干部和作业区干部包生产队，生产队干部及骨干包岗位的办法，要求机关干部每月起早床抓割胶3次以上，白天下队4次以上，到联系点检查生产队叫班、胶工上岗割胶及施肥、涂药等情况。规定作业区、生产队干部起早床分别不少于8次和15次及上树位分别不少于15次和20次。

　　通过进一步狠抓干部作风建设，强化干部管理，该分公司各项规章制度和工作决策得到有力执行，抓干胶生产层层落实到位，促使今年干胶生产取得“开门红”。截至4月30日止，该分公司完成公司胶220吨，比上年同期增产13吨，完成产量和完成比例均位于集团公司前列。（高文成）

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